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人才理念
开发宗旨
激发员工潜能，让员工实现人生价值得到充分运用；让平凡的人变成不平凡的人。
人才观
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人
人才标准
人才=品格+能力+绩效+文化认同
培养模式
“人才培养模式”：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
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违禁词： 第一，最，一流，领先，独一无二，王者，龙头，领导者，极致，知名
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